Every Day is het beste stagebedrijf! 🚀

”Alle stagiairs pitchen aan het einde van ons inwerktraject voor de gehele organisatie”

Elk jaar heeft Every Day aandacht voor innovatie, duurzaamheid en groei. De krachten van stagiairs binnen Every Day mogen hierbij niet ontbreken, er wordt daarom veel tijd besteed aan o.a. het inwerktraject van jonge talenten. Binnen vier weken komen verschillende aspecten aan bod.

Eén hiervan is de kennismaking. Niet zomaar alleen een kennismaking met je stagebegeleider. Je gaat met alle medewerkers van de organisatie minimaal 20 minuten in gesprek. Voor het einde van het inwerktraject geeft iedere stagiair een pitch. “Deze pitch is een mooi moment waar de stagiair(e) nog iets kan vertellen. Een passie voor sport, bepaalde hobby of iets anders uit hun privéleven wat zij graag willen delen.

En uiteraard is het altijd goed om te vertellen met welke doelen zij het pand van Every Day binnenlopen.

”Daarbij is goede begeleiding en echte verantwoordelijkheden de sleutel”

Studenten brengen een frisse blik en kunnen vanuit nieuwe perspectieven meedenken in onze digitale oplossingen. Omdat er bij Every Day de vrijheid, maar ook echte verantwoordelijkheid is, zien wij onze jonge talenten ook echt ontpoppen tot jonge professionals die zo in kunnen stromen.

Dat is niet alleen mooi om te zien, maar vooral ook heel leuk om te doen. En in de huidige arbeidsmarkt ook nog eens heel waardevol voor de regio, want de stage bij Every Day is meestal de laatste stap voor ze de sprong naar de arbeidsmarkt maken.

Every Day is een opstap voor stagiairs naar grotere organisaties. Stagiairs leren de eerste kneepjes van het vak bij ons en gaan met de ‘Every Day stempel’ door naar hun volgende stage of startersfunctie.

Een mooie award geïnitieerd door onze stagiaires

Uit meer dan 400 landelijke aanmeldingen heeft Every Day Creative Digital Agency uit Roosendaal deze mooie titel te pakken. Jonge talenten krijgen bij Every Day de ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om talent te ontwikkelen en ware potentie te benutten.

Met 32,6% van de stemmen stijgt Every Day ver boven de rest uit. Een titel waar het ambitieuze en snelgroeiende bureau trots op is en waarmee Roosendaal weer laat zien een stad vol in ontwikkeling te zijn. Zowel voor jonge ondernemers, als jonge talenten.

Every Day – Everywhere

Moet dan nu iedereen naar Portugal? Nee hoor, niet voor niks zeggen we Everywhere. Heb jij internationale dromen en wil je eens een tijdje remote werken? Geen probleem, daar maken we graag ruimte voor. Geef dromen de ruimte, want waarom zou je daarmee wachten tot na werktijd of het weekend? Voor de een is dat een hutje op de top van de berg, voor de ander het strand. Wat het ook is, ga ervoor.

Spannend? Zeker! Maar dat is elke grote stap in het leven. Wat ook helpt is dat de statistieken voor zich spreken:

• 90% van de werknemers voelt zich even productief of productiever als op kantoor.
• 59% zag een grotere mate van zelfverbetering in kennis en vaardigheden bij hybride werk.
• 84% van de werknemers stelt dat werken op afstand hen gelukkiger zou maken, en sommigen waren zelfs bereid een salarisverlaging te nemen.

 

Zie dit onderzoek van Zavvy voor wat leuke verdieping: https://www.zavvy.io/nl/blog/statistieken-over-hybride-werk-en-werk-op-afstand#nbspwerken-op-afstand-is-het-nieuwe-normaal

Every Day Nederland

Gaan we dan afscheid nemen van ons HQ in Nederland? Nee hoor, daar blijft iedereen altijd welkom voor een inspirerende sessie met het team. We breiden alleen uit en doen dit stap voor stap. Zo voegen we nog meer waarde toe, naar onze teams en onze opdrachtgevers. Zo heb je binnenkort misschien wel de optie voor een internationale brainstormsessie met je team of een dagje teambuilding in de Portugese zon. Wij zijn er heilig van overtuigd dat we hiermee doorbouwen aan een nog mooier en beter Every Day voor iedereen. Zo hopen we impact te maken op ieders levensgeluk.